ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Сергей
Новокузнецк
02.11.2015, 08:56

Срок годности медсправки на прием работы и ответственность работодателя - на какую статью закона можно ссылаться?

Сейчас спросил вашего юриста на предмет сколько годна медсправка на прием работы, если она была выдана в мае этого года, юрист ответил год! На какую статью в законе ссылаться работодателю в случае если он самовольно не захочет принимать медзаключение по причине что по времени она не действительна?
Мнения
Юрист

Медицинская справка, предъявляемая при трудоустройстве, – это известная форма 086/у. В 2009 году появилась специальная медсправка для приема на госслужбу – 001-ГС/у. Срок действия медицинской справки при приеме на работу нужно отличать от срока действия периодического освидетельствования на профпригодность для уже работающего персонала.

Справка 086/у имеет силу в течение 6 месяцев. Справка 001-ГС/у действительна в течение 12 месяцев.

Наиболее популярная медицинская справка для трудоустройства 086/у была утверждена Приказом Министерства здравоохранения СССР №1030 от 04.10.1980 года и остается в силе до сих пор.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.