Не получаю расчетные листы уже 2 месяца работы - как потребовать их отправку письменным запросом?
Я устроилась в организацию отработала уже 2 месяца, но мне ни разу не выдавали расчетный листок. Наша организация находится в Москве, а филиал в Абакане, могу ли я потребовать в письменном виде чтобы мне отправляли каждый месяц расчетные листы, и что лучше написать в данном случае?
Opinions
Екатерина, Трудовой кодекс обязывает каждого работодателя выдачу заработной платы сопровождать расчетными листками.
Статьей 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период. Как видно из формулировки данной нормы, выдача расчетного листка – не право работодателя, а обязанность. Причем исключений из этого правила нет и извещать о составных частях зарплаты необходимо не только основных работников, но и совместителей, и временных сотрудников.
Обратитесь в Прокуратуру или в инспекцию по труду с соответствующей жалобой.