social network legale
utente scrivi
Aleksandr
Vladivostok
16.10.2015, 11:19

Должен ли я выходить на работу при уведомлении о выведении за штат по сокращению должности.

opinioni
avvocato

Да, с момента уведомления отработатать либо 2-х месчный срок, н в этот период Вы вправе: уйти в отпуск, на больничный, в отгул, без содержания или вообще уволиться.Главное, чтобы было законное основание.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.