Отказ в предоставлении подтверждающих документов для увольнения работника из-за переезда - проблемы с отработкой графика и материальная ответственность

Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом в другой город. На просьбу предоставить документы подтверждающие данного факта последовал отказ. Поставили график на две недели, так как нет возможности уволить работника без отработки. Сегодня работник не вышла на работу. Является материально отвественным лицом. Что делать?