Необходимость указания уголовной ответственности и следствия в анкете при трудоустройстве - мой опыт осуждения в 1997 году и статья 162
При трудоустройстве просят заполнить анкету. В ней есть 2 пункта-привлекались ли вы когда-либо к уголовной ответственности и находились ли вы под следствием в качестве обвиняемого (указать статью и срок). я был осужден в 1997 году сроком на 7 лет ст 162
opinioni
avvocato
Вы сами решаете, указывать о своей судимости в прошлом или нет. Если не укажете, данная эта информация может быть получена работодателем др. способом. В настоящее время судимость в соответствии с ч. 3 ст. 86 УК РФ является погашенной (погашается по истечении 8 лет после отбытия наказания), но сам факт прежней судимости при решении вопроса о приеме на работу не в Вашу пользу.