Lawyer Social Net
User Write
Vasilii Ivanovich
Pavlovsky Posad
06.10.2015, 20:41

Работодатель не соблюдает условия трудового договора по внутреннему совместительству и отказывает в увольнении - что делать?

У меня заключён трудовой договор работы по внутреннему совместительству. Более года в график смен не вносился, работа не предоставлялась. Написал заявление об увольнении с работы по внутреннему совместительству по не предоставлению таковой. Не увольняют ссылаясь на то,что такая причина не прописана в законе. По собственному желанию не хочу.
Opinions
Lawyer

не, ну если вам платят з/п за совмещение, а вы не хотите, то тогда конечно надо писать по собственному желанию.

Lawyer

Не хотите - не увольняйтесь, требуйте за простой 2/3 по вине работодателя. В т.ч. в суде.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.