Lawyer Social Net
User Write
Irina
Yekaterinburg
22.07.2009, 19:41

Приказ нужно издавать датой написания заявления или следующим днем?

Работодатель подписал заявление на увольнение работника без отработки. Какой его рабочий день считается последним? Приказ нужно издавать датой написания заявления или следующим днем?
Opinions
Attorney

Вы в заявлении дату не указывали? Прошу уволить с____ числа. Если число стоит то с того числа.

Lawyer

Ирина, последним днём считается последний рабочий день он же день увольнения.

Скажем, если в заявлении работник просит уволить его 23 июля, то этот день будет являться его последним рабочим днем и днем увольнения. Приказ должен быть от 23 июля.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.