Несправедливое увольнение и отказ в выплате заработной платы - правовые действия девушки и возможность подачи в суд
Девушка работала продавцом 2 недели в магазине. Официально не была устроена. После её уволили за прогул. Выплачивать то, что она заработала отказываются. Директор вообще теперь отрицает тот факт, что эта девушка у него работала. Можно ли подать в суд? Если да, на какие статьи ссылаться?
Мнения
Юрист
Девушка может в судебном порядка признать факт трудовых отношений и взыскать с работодателя задолженность по зарплате.
Но ей необходимо в суд представить доказательства, подтверждающие факт трудовых отношений