Как поступить, если начальник отдела подписал увольнение сына больше чем за две недели до указанной даты увольнения?
Сын подал заявление в отдел кадров 14.09.2015 г. начальник отдела подписала увольнение с 01.10.2015 г. это больше 2 недель. Как быть?
Мнения
Юрист
Здравствуйте! Можете обратиться в инспекцию по трудовым спорам в Вашем регионе.