ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Вадим Викторович
Пермь
13.09.2015, 15:46

Как защититься от увольнения по ложным сведениям без предоставления доказательств и рассылки информации сотрудникам?

Скажите пожалуйста, а если меня хотят уволить по каким то ложным сведениям. Не предъявляя при этом никаких доказательств. Отстраняют меня от работы. И разносят эти сведения до всех работников. Хотелось бы узнать на сколько это законно.
Мнения
Юрист

это не законно, пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру

Адвокат

Если уволят, то вы имеете право обратиться в суд и доказывать незаконность увольнение, требовать восстановления на работе

Юрист

Доброго времени суток. Вам должны указать причину увольнения и ознакомить с приказом. Если считаете действия несправедливыми, то можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.