Проблема с неотдачей расчетных документов после увольнения - возможные причины и действия по решению

Добрый день, Ольга!

Действие работодателя незаконны

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Можете обратиться в трудовую инспекцию или же в суд о взыскании заработной платы и других причитающихся сумм (отпускные может).

За трудовые споры госпошлина не предусматривается!

удачи