Обазян работодатель предоставить мне данные документы и если нет то почему?

У меня вот какой вопрос: "Работодатель вручил мне два уведомления. Уведомление № 1 о прекращении трудового договора, в связи с сокращением штата работников (приказы № 20 от 10 мая 2009 г., 11 мая 2009 года № 21) и Уведомление № 2 о том что в учреждении не имеется свободных должностей (вакансий) для моего трудоустройства. После ознакомления с данными уведомлениями, я попросила у работодателя ознакомления с приказами № 20 и 21, а также с новым штатным расписанием, т.к. знаю, что нового штатного расписания не существует. Работодатель мне отказал под предлогом того, что данные документы носят организационно-распорядительный характер и предоставляются по требованию органов власти и суда. Так вот сама суть вопроса. Обазян работодатель предоставить мне данные документы и если нет то почему? Большое спасибо всем кто ответит!