Увольнение руководителя 3 уровня за систематическое нарушение должностных обязанностей - аргументы и возможные последствия.

Руководитель 3 уровня имеет 2 докладных, написанных на него от руководителя 2 уровня за оскорбление. Может ли руководитель уволить без выговора, замечания с работы этого человека за систематическое нарушение должностных обязанностей, в которых есть пункт не должен создавать конфликтные ситуации.