Уволена на испытательном сроке за прогул - Я беременна 4 месяца. Является ли такая ситуация законной?
Я беременна 4 полных месяца, меня уволили на испытательном сроке за один прогул и при этом заставили написать по собственному желанию. Имеют ли на это право?
Opinions
Avocat
добрый день, Мальвина!
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Но, если вы сами уже написали по собственному желанию.
Можете обратиться в суд, чтобы восстановили Вас обратно. Далее Вас не смогут уволить, даже если не будете приходить на работу)
Потом - декрет, отпуск по уходу за ребенком ...