Может ли работодатель уменьшить рабочий день по часам в связи с беременностью? Какие привилегии есть у продавца в строительном магазине?

По заявлению беременной в связи с ее беременностью работодатель обязан ей установить неполный рабочий день (сокращенную продолжительность рабочего дня). в таком случае, оплата будет производиться пропорционально отработанному времени. Отказать в "Вашей просьбе" о неполном рабочем дне работодатель не имеет права.

Если же Вам положен в связи с вашей беременностью легкий труд или сокращенная продолжительность рабочего дня, по МЕДИЦИНСКОМУ ЗАКЛЮЧЕНИЮ, то работодатель обязан для Вас это установить, и в этом случае средний заработок за Вами сохраняется как при полном рабочем дне.