Оформление по срочному договору для должности главного инженера без статуса заместителя директора - спор о правомерности
Год отработал в должности главного инженера, по срочному договору. Имели ли право меня оформить по срочному договору, если я не являлся зам. директора, не имел электронной подписи и не выполнял обязанности зама. Мне говорят, что я автоматически был замом, т.к. имел 6 дней дополнительного отпуска. И должность гл.инженера по дразумевает, что я являлся заместителем директора, а по ТК зам. директора можно оформить по срочному договору. Я считал, что дополнительный отпуск мне положен по причине ненормированного рабочего дня в муниципальном учреждении по ТК ст.118. Скажите - кто прав?
Opinions
Avocat
Добрый вечер.
1. заключение трудового договора на определенный срок - это исключение из общего правила установления бессрочных трудовых отношений.
2.автоматически был замом -пусть пальцем покажут, где это записано.
3. должность гл.инженера подразумевает только то, что записано в ЕКС.
4.ненормированный рабочий день не предполагает, что Вы должны работать от сюда и до вечера.
обратите внимание на публикацию http://www.hrmaximum.ru/articles/labor_law/rabochee_vremya/199/