Меня лишают премии за опоздания в магазин, несмотря на отсутствие указания времени прихода в должностных обязанностях - законно ли это?
У меня такая ситуация: работаю в магазине который работает с 10:00-20:00. А руководитель сказал что я должна приходить в 09:30 меня второй месяц лишают премии за опоздания то на 5 минут то 10 минут. В должносных обязанастях не прописанно время к которому я должна приходить. А написанно что должна прибывать в магазин в соответствии с графиком работы. Законно ли меня лишают премии.
Opinions
Avocat
Здравствуйте, из того объема сведений, что Вы предоставили - незаконно. В данном случае Вы должны пребывать к 10 часам. Но по поводу премии нужно смотреть как премирование оговорено в вашем трудовом договоре. Если премия является обязательной, то незаконно лишают. Если по усмотрению работодателя - то платить или не платить премию его право. Премия может быть прописана и в отдельных документах, например в положении о премировании, с которым Вас должны ознакамливать под роспись, Нужно также выяснить, может есть отдельный документ о режиме работы магазина, время его может отличаться от фактического открытия магазина для покупателей.