Проблемы с проверкой Генеральной прокуратуры - Как получить приказ для обращения в суд?
Здравствуйте, Виктория!
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Обратитесь к работодателю с заявлением о выдаче интересующих Вас документов со ссылкой на указанную статью, лучше заказным письмом с уведомлением, или через секретаря с отметкой в Вашей копии заявления и входящим номером.Отказ обжалуйте в суд. Успеха