Может ли работодатель платить меньше минимальной оплаты труда при работе 23 дня по 8 часов?

Обращаюсь к Вам вот с какой просьбой: объясните мне, пожалуйста, имеет ли право работодатель платить меньше минимальной оплаты труда, если отработано 23 дня по 8 часов?