Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Natalia Olegovna
Irkutsk
19.08.2015, 12:45

Как правильно оформить работника, устроившегося на основное место работы после задержки с выдачей трудовой книжки

Как поступить с оформлением работника. У нас он устроился работать на основное место работы с 22.06.2015 сказав, что уже уволился с предыдущего места работы, но трудовую книжку ещё не выдали, потому что задержались с оформлением. Оказалось, что по записи в трудовой книжке с предыдущего места работы был уволен 26.07.2015 после очередного отпуска. Каким числом теперь делать запись в трудовой.
Meinungen
Anwalt

Запись должна быть от 27.07.15.

Приказ нужно переделать.

А вообще, Вы можете отказать этому работнику в трудоустройстве за предоставление ложных сведений.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.