Как уволить совместителя, который не работает с февраля 2015 года и принес заявление только вчера 17.07.15 г. Как оформить приказ и предоставить выплату компенсации неиспользованного отпуска, учитывая его стаж работы с 1993
Как уволить совместителя (внешнего) 1) он не работает с февраля 2015 года и принес заявление только вчера 17.07.15 г. Как оформить приказ? И как написать в приказе чтобы ему выплатили компенсацию неиспользованного отпуска если он в него не ходил, а работает у нас с 1993 года. Спасибо.
Мнения
Юрист
Оформите увольнение работника по собственному желанию и произведите с ним окончательный расчет, заработную плату за время работы до февраля 2015 г (если ранее не выплатили за февраль) и компенсацию за фактически отработанное время (ведь до февраля 2015 г. он работал и право на дни отпуска заслужил).