Добрый день! Нет не правомерно. Ждите уведомления о сокращении.
Может у Вас есть шанс остаться на работе, на нижестоящей должности, если она вакантна? Сокращению подлежат, как правило, вакансии, а затем штатные единицы. Сначала узнайте, будет проводится сокращение штатов или сокращение численности работников, а потом принимайте решение.
Численность работников - это списочный состав работающих в организации. Под сокращением численности понимается фактическое уменьшение количества работников организации. Штат работников - это совокупность должностей. Под сокращением штата принято понимать исключение из штатного расписания должностей работников.
При проведении процедуры сокращения штата численность работников может оставаться прежней. Допустим, если из штатного расписания выводятся должности трёх секретарей и одновременно с этим вводятся должности: водителя, менеджера и системного администратора.