Заместитель отказывается подписать мое заявление на увольнение - что делать и кому жаловаться?

Вы можете пожаловаться в инспекцию по труду. Вы уходите по собственному желанию, согласно трудовому кодексу о предстоящем увольнении работник обязан уведомить работодателя не менее чем за 2 недели. Ваше заявление зарегистрировано 29.07. Через 2 недели можете смело требовать свою трудовую книжку и уходить. Работодатель в последний рабочий день обязан Вас рассчитать и выдать трудовую книжку. Если он этого не сделает, смело отправляйтесь в инспекцию по труду.

Выдать трудовую книжку уволившемуся сотруднику просто обязаны. В ст. 84.1 Трудового кодекса прямо прописано, что в последний рабочий день работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку и произвести расчет. Процедура выдачи трудовой книжки никак не связана с прохождением (оформлением) обходного листа-сбор подписей врачей Более того, закон запрещает задержку ее выдачи.

Вы имеете право не выходить на работу, предупредив об этом работодателя. В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса работодатель обязан будет возместить работнику не полученный им заработок в случае задержки выдачи ему трудовой книжки. Если работодатель откажется от добровольной выплаты, работник вправе обратиться в суд, а также потребовать и возмещение морального вреда.