ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Алексей николаевич
Высоковск
23.07.2015, 15:38

20 сотрудников получили устное уведомление об увольнении из-за реструктуризации предприятия - как действовать?

Нас на работе вызвал к себе директор и сказал что нас увольняют по причине реструктуризации предприятия. Никакого письменного уведомления на руки не дал. и сказал увольнятся по собственному желанию. Нас 20 человек что нам делать.
Мнения
Юрист

Что делать-не писать заявление по собственному Требовать увольнения по сокращению

Юрист

Пока ничего.

Как только уволят, то подавать в течении месяца в районный суд иск о восстановлении на работе.

Ст. 392 ТК РФ,

Юрист

Будут принуждать к увольнению - пишите жалобу в инспекцию по труду. Также рекомендую Вам собирать записи на диктофон в доказательство противоправных действий начальника. Если уволят по негативным основаниям, то придется обратиться в суд для защиты Ваших прав.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.