Вопрос о возможности оформления отпуска без согласия начальника при наличии беременности и неиспользованного отпуска за 2015 год
У меня срок беременности 24 недели и неиспользованный отпуск за 2015 год. Начальник не отпускает меня в отпуск до декрета, ссылаясь на нехватку кадров! Можно ли мне оформить отпуск без его согласия, подписав рапорт у вышестоящего руководства?
Opinions
Avocat
Беременные женщины пользуются преимуществом при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, он предоставляется беременной по ее заявлению Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком
независимо от стажа работы у данного работодателя. ваш начальник не вправе препятствовать этому. более того заявления на отпуск пишутся не прямому начальнику, а на имя руководителя. Вы можете не согласовывать свое заявление у начальника.