Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Olga vladimirovna
Krasnokamensk
15.07.2015, 07:12

Отработав дневную смену и попав в стационар, мне выдали больничный лист. Имеет ли предприятие право не оплатить отработанную смену?

У меня такая ситуация-отработав дневную смену, вечером попала в стационар. Больничный лист выдали согласно дате поступления. Имеет ли предприятие право не оплатить мне отработанную смену, а оплатить этот день больничным листом?
Meinungen
Anwalt

Действия работодателя не правомерны. Табель учета рабочего времени является подтверждением Вашего выхода на работу в этот день, и он подлежит оплате.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.