Выплата за увольнение при прекращении деятельности компании - максимальная сумма в зависимости от формулировки условий.
По соглашению как договоритесь. обычно речь идет о 2-3 окладах. По инициативе работодателя стандарт предупреждение за 2 месяца и 1 оклад если состоите на учете в ЦЗН и не нашли работу.
В связи с ликвидацией предприятия, п1 части 1 ст 81 ТК РФ .Помимо зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачивается специальное выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется и в течение третьего месяца по решению органа службы занятости при условии, если в течение двух недель после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).