Как я потеряла один день из-за перевода в онкодиспансер и почему мне угрожает увольнение из-за больничного листа - история онкологического больного
У меня онкологическое заболевание. При передачи меня с учета из поликлиники в онкологический диспансер получилось, что больничный лист в поликлинике закрыли 22.01.09 г., а в онкодиспансере открыли 24.01.09 г., один день 23.01.09 г. - пропал. Это связано с часами приема врача-онколога. Мне звонят с работы и требуют, чтобы я уволилась 22.01.09 г. по собственному желанию, а иначе они меня уволят за прогул. Сейчас я нахожусь на лечении в больнице и у меня больничный лист. Что мне делать?.
Opinions
Lawyer
Наталья, уволить Вас не могут, т.к. в соответствии с ТК прогулом является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин (ст.81 п. 6а). Даже если у Вас нет документов, подтверждающих уважительность отсутствия на рабочем месте в этот день, сам факт прохождения лечения в период действия двух больничных подтверждает уважительность причины отсутствия на рабочем месте. Ни в коем случае не поддавайтесь на запугивания.
Lawyer
Возьмите в том или ином мед. учреждении справку, что Вы там проходили какое-то обследование или что-то в этом роде. Это хоть и не оплачивается, но является ув. причиной, за прогул не могут тогда уволить.