opinions
Если они несовершеннолетние(до 14) или малолетние (9 лет), и сокращается численность, то есть остаётся такая же должность, то у вас приоритетное право на оставление на работе. Если сокращение штата (нет такой же должности как у вас), то вам должны предложить любую имеющуюся другую работу. Если откажитесь от всех предложений вас сократят.