Права работников при увольнении из государственного медиахолдинга - требование нахождения аналогичной работы с аналогичной оплатой
Ваша ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ (а не КЗОТ)
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
...При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.