User
Write
Нарушения прав работника - задержка выплаты зарплаты и лишение ее из-за посещения поликлиники
Я работаю у частника не официально. Заработную плату в течение 2 х месяцев платили с задержкой в 1 месяц. График работы с 7 до 15.00. Я отпрашивалась у технолога 2 раза посетить поликлиннику с ребенком, она отказывала. Пришла на работу к 4 утра, чтоб отработать свои часы и успеть в поликлиннику. За это мне дали штраф за ранний приход и лешили заработной платы. Я написала заявление об увольнении и приложила копию справки о посещение врача. Имеет ли технолог лешить зарплаты без ведома директора? И имеют ли они вообще право так делать? Спасибо.
Opinions
Lawyer
Уважаемая Анна!
Действия работодателя неправомерны, "лишать" заработной платы за проступки не имеют права; однако, Вы обязаны соблюдать режим труда (время начала и окончания работы).
Учитывая, что Вы не были надлежащим образом оформлены, возможна ситуация когда работодатель откажется признавать факт трудовых отношений и производить расчет/выплачивать заработную плату. В этом случае Вам будет необходимо через суд доказывать факт трудовых отношений и требовать выплаты заработной платы, что может быть весьма проблематично.