Ген директор организации меняется в связи с выходом из состава учредителей - как составить приказ на увольнение и указать сроки при вступлении нового ген директора в должность?
В организации прошла смена Ген директора в связи с выходом из состава учредителей. Нужно составить приказ на увольнение, по какой форме его составлять и какие сроки указывать, если новый ген директор вступил в должность, к примеру, 1 числа?
Opinions
Avocat
Общий порядок оформления прекращения трудового договора установлен ст. 84.1 ТК РФ. Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ издается по унифицированной форме N Т-8, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, или по иной установленной в организации форме. Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность) (ст. 84.1 ТК РФ).