réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Dmitrii
Naberejnye Tchelny
23.06.2015, 16:34

Задержка зарплаты - Какие сроки рассмотрения дела и кто должен подать исполнительный лист - работодатель или работник?

Задержка зарплаты с 30.05.2013 по настоящее время. Подскажите, пожалуйста, после слушания моего иска, разрешенного в мою сторону, работодатель, кстати не явился уже на третье слушание по моему граданскому делу, в том числе и в Верховный суд, какие должны быть сроки по решению моего вопроса и кто должен подавать исполлист суд приставам, судья, который вел слушание, или я?
Opinions
Avocat

Конечно же Вы должны подавать иск в службу приставам, получив сначала его лично в суде, или обратиться в суд с заявлением о направлении исполнительного листа в службу судебных приставов. Без Вашего "распоряжения" исполнительный лист будет храниться в суде при деле. Срок обращения за исполнительным листом 3 года с момента вступления решения суда в силу. В какой срок вы сможете получить от работодателя через приставов свои деньги, трудно сказать, все зависит от платежеспособности работодателя, его сознательности и эффективности работы приставов

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.