Lawyer Social Net
User Write
Nvtvlia Nikolaevna
Novosibirsk
22.06.2015, 06:45

Работодатель вместо того чтобы как то наказать дисциплинарно заставил под угрозами психологического типа полицией

Сын устроился работать в чоп диспетчером не отработав ещё даже месяца вего смену произошло чп взлом магазина (разбито окно) но кражи не было сын нарушил трудовые обязанности тоесть не послал бригаду гбр т.к.система даёт сбои показывая ложные тревоги сын необратил внимания на проишествие. Работодатель вместо того чтобы как то наказать дисциплинарно заставил под угрозами психологического типа полицией тюрьмой о причастии сына ко взломнаписать распискчто сын якобы взял у роботодателя 50000 рублей и обязуется их вернуть в течении 3-х месяцев при двух свидетелях жена работодателя и техника который нвстраивает системы на этом придприятии сын находясь на работе больше суток написал расписку подскажите пожалуйста как нам поступитьтаких денег у нас нет.
Opinions
Attorney

Лучше всего подойти на консультацию и все нюансы обсудить, доказать безденежность договора займа проблематично, по этому надо действовать быстро и принимать решения тщательно продумав последствия.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.