Мне принципиально не хотят их выдавать, я подала иск на эту организацию за невыплату з/п.
День добрый!
ПОдскажите, какая ответственность на работодателе за невыдачу копий документов, связанных с трудовой деятельностью бывшего работника? Я официально отправила запрос с предосталвением заверенных копий документов, кадровик говорит, что без визы руководителя докмуенты не будет готовить. В соотв. Со ст. 62 ТК положено в теч. 3-х дней выдать запрошенные докмуенты. Мне принципиально не хотят их выдавать, я подала иск на эту организацию за невыплату з/п. Может ли суд запросить эти документы?
С уважением, Светалана.
Meinungen
Anwalt
Нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - от 1 до 5 тыс рублей, на юрид. лицо - от 30 до 50 тыс. рублей. В случае непредоставления документов, вы можете направить суду ходатайство об истребовании доказательств (необходимых документов).
Anwalt
в процессе (т.е. в ходе судебного заседания) вы можете заявить ходатайство об истребовании документов у работодателя, суд на основании вашего ходатайства направит запрос работодателю о предоставлении документов