Влияние опозданий на беременную работницу - риски увольнения и возможные дисциплинарные меры

Ситуация такая: На меня на работе составлено несколько актов (штук 7-8) об опозданиях, в среднем от 40 до 60 минут. В общей сложности получается больше 4-х часов. Проблема в том, что я беременна, справка по месту работы предоставлена. И причины моих опозданий - токсикоз. Или из дома не выйти, или у метро скручивает.. Управляющая об этом и слышать не хочет, цель - меня уволить во что бы то ни стало! Вопрос такой: что мне может грозить, кроме увольнения, какие виды дисциплинарных взысканий? И что будет, если я откажусь эти акты подписывать? И соответственно, если подпишу?