Как можно подстраховаться от незаконного увольнения в связи с беременностью?

Здравствуйте Валерий.

Если речь идет о Вас, то никак, если о Вашей супруге - необходимо взять справку о беременности и предоставить ее работодателю. В таком случае работодатель не сможет уволить Вашу супругу (другую интересующую Вас девушку).

С уважением,

Белобров Виталий