Отказ работодателя выплатить расчет при увольнении по болезни - возможность подачи жалобы в налоговую и необходимые доказательства

Взяли на работу с исп. сроком 3 месяца, по причине болезни уволился через 2.5 м., контракт так и не заключили, сейчас не дают расчет, мотивируя это тем, что я не был устроен официально, могу ли я подать жалобу в налоговую по ст 199 ук рф,122 нк рф о неуплате страховых взносов работодателем и какие доказательства необходимо предьявить?

opinioni

scrivi

avvocato

Eliseenko M. A.

Nachodka

4.8

Обратитесь в инспекцию по труду В соответствии с положениями ст. 355 ТК РФ основными задачами федеральной инспекции труда являются:

1) обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;

2) обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

3) обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

4) доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.