Налоговые органы и ПФР корректируют сведения о заработной плате сотрудников в соответствии с фактической отработкой

Работодатель оформил сотрудников на полную ставку, однако з.п. выплачивает, как за 0.8 ставки, мотивируя это тем, что работники не вырабатывают полностью часы. При сдаче отчетности в пенсионный фонд указывается полная ставка, а 3.п стоит как за 0.8 ставки. Таким образом, з.п меньше прожиточного минимума (нарушение). Налоговые органы и пенсионный фонд вынесли решение о том, чтобы сведения в ПФР были откорректированы на 0.8 ставки, либо была увеличена з.п до ставки. Правомерно ли решение налоговой и ПФР, если да то на основании каких нормативных актов (законов)?