Работодатель не имеет прав вообще штрафовать своих работников.
Сабина, такой вид взыскания, как штраф, не предусмотрен трудовым законодательством.
Работодатель действует незаконно.
соглашусь с коллегами, добавлю, что минимальная заработная плата в Новосибирске, около 9000 рублей.