Нарушение выплаты премии и задержка расчета заработной платы - как восстановить права?

Премия не является обязательной выплатой для работника, только по усмотрению работодателя. А вот расчет требуйте, для начала напишите претензию к работодателю. Чем дольше Вам задерживают расчет, тем больше в Вашу пользу набегает неустойка за просрочку выплаты, что Вы сможете взыскать в суде.

Хочу уточнить, предприятие вредное и опасное но они не стали оформлять вредность а простокомпенсируюют премией! Чтоб понятней было это стеклозавод стеклотары! Жара до 80% прошлым летом в цеху умерло 2 мужика из за жары сердце остановилось физически сложная и опасная, девушка 19 лет без руки осталась! Каждое лето мрут как мухи! Плюс в воздухе окись олова! Премия которая нам пологаеться не написано в договоре до 178% или на йсмотрение начальника! Просто написано к почасовому окладу полагаеться премия в размере 178% не больше ни меньше и нет ни каких нарушен й за период работы! То что мне зачислили но еще не выплатили даже ниже минимума по региону! К этим 8000 еще и не отгулянный отпуск 7 дней приписали! Тойсть за месяц всего 5000 дали и 3000 отпуск компенсировали! Мнекажеться что 178% они должны вернуть за весь период работы! они дают копейки и то как черной! Хотя раньше все выплаты проходили через налоговую, а сейчас они примирование отделили от белой и отдают намного меньше чем должны! Да и не под роспись! В основном так пару тысяч кинут вместо 13000 премии и все! Они это ни чем не обьясняют!