Сокращение рабочего времени перед выходным или праздничным днем - сколько часов сократить в случае совпадения выходного и праздничного дня?
Рабочий день, предшествующий выходному или праздничному дню сокращен на 1 час. А если праздничный день совпадает с выходным днем (как в этом году 9 мая), должен ли в этом случае предшествующий рабочий день сокращаться на 2 часа?
Opinions
Avocat
Уважаемый Алексей!
Рабочий день предшествующий выходному дню на 1 час не сокращается, если же это имеет место, то, как правило, за счет переработки в другие дни или уменьшения продолжительности обеда (например: пн-чт-9-18, пт-9-17, обед 13-00 до 13-48). Предпраздничный день сокращается на час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).
Соответственно, в пт. 08.05 рабочий день заканчивается в 16-00.
Обратите внимание! Настоящий комментарий верен для 5 дневной рабочей недели (без особенностей).