Требования работодателя предоставить медицинскую карту с полной историей болезни - выходит ли за рамки компетенции?

Спустя час после выхода на работу произошло сильное ухудшение состояния здоровья (спазм сосудов головного мозга, интенсивность 4-6 раз в год), пришлось отпроситься у директора и отправится в поликлинику. После оформления больничного листа, связался с директором, и тот настаивает на предоставлении не только больничного листа но и мед. карты с полной историей болезни последних лет. Выходят ли такие требования за рамки компетенции работодателя?