réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Elena Olegovna
Naltchik
24.04.2015, 19:04

Возможно ли применение амнистии для сестры, совершившей преступление, предусмотренное статьей 159 часть 3, если она ранее не привлекалась к уголовной и иной ответственности, имеет положительную характеристику

Помогите с ответом! Моя сестра совершила преступление предусмотренное статья 159 часть 3, меня интересует такой вопрос; Она может попасть под амнистию 9 мая 2015?! Ранее не привлекалась к уголовной и иной ответственности... Характеристика с новой работы имеется положительная! И все расходы потерпевшим уже возместила!
Opinions
Avocat

15.? Не распространять действие настоящего Постановления на осужденных за преступления, предусмотренные статьями 105, 110, 111, частью второй статьи 117, частью третьей статьи 122, статьей 126, частью третьей статьи 127, статьями 127.1, 127.2, 128, 131, 132, 133, 134, 135, 141, 142, 142.1, 144, 150, 151, частью третьей (в части совершения преступления с использованием своего служебного положения) статьи 159, частью третьей (в части совершения преступления с использованием своего служебного положения) статьи 159.1, частью третьей (в части совершения преступления с использованием своего служебного положения) статьи 159.2, частью третьей (в части совершения преступления с использованием своего служебного положения) статьи 159.3, частью третьей (в части совершения преступления с использованием своего служебного положения) статьи 159.5, частью третьей (в части совершения преступления с использованием своего служебного положения) статьи 159.6, статьей 160, частями второй и третьей статьи 161, Воэ эти не попадают под амнистию

Avocat

Депутаты эту статью кбрали из своего постановления

Avocat

Елена добрый вечер, к сожалению ч.3 ст.159 УК РФ не попадает под амнистию. Если приговор еще не состоялся, рекомендую добиваться более мягкого наказания.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.