Неправомерные действия директора - отказ от оплаты неотгулянного отпуска и незаконная нагрузка на работников

Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия директора: оплата за не отгулянный отпуск производиться не будет, при этом, когда в отпуск идет один из работников, его объем работы ложиться на двух других напарников, но оплаты за допол. Работу (работа без выходных по несколько недель) они не получают, объясняется тем, что,когда Вы пойдете в отпуск, за Вас тоже они будут работать. По-моему-это какой-то лохотрон.