ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Виктор
Химки
10.04.2015, 15:11

Вопрос об увольнении после предоставления справки о судимости с погашенной судимостью - Факторы влияния и возможные последствия для семьи

Я устроился на работу в охрану на должность охранника в гос. структуру от Роскосмоса, подписан трудовой договор и все соответствующие документы, испытательный срок 3 месяца, 1 месяц я уже отработал. Я должен предоставить справку о судимости. Справку я получил, но в ней указано, что судимость была и она погашена уже как 20 лет (ст. 246 самовольное оставление части). До этого мне сказали, что относятся к этому строго. Могут ли меня уволить? Еще нюанс, у меня маленький ребенок и беременная жена, я являюсь единственным кормильцем.
Мнения
Юрист

К сожалению при трудоустройстве на гос. службу -отсутствие, либо наличие судимости имеет важное значение даже, если она погашена. Вопрос именно в том, была вообще судимость или нет, если была, вероятность увольнения очень высока. В Вашем случае по основаниию "за предоставление ложных сведений о наличии/отсутствии судимости".

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.