У сотрудника внутреннее совместительство. Он уже продолжительное время находится на больничном. Можно ли снять совместительство?

Здравствуйте. ТОлько когда выйдет с больничного.

Совместительство, это такой же трудовой договор( с учетом особенностей глава 44 ТК РФ). Увольнение по общим условиям осуществляется, как по основному месту работы. Исключение 288 ТК - дополнительные основания (трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора). Так что, дождитесь выхода работника с больничного и оформите увольнение совместителя либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон.