Права и обязанности работодателя и работника - посещение врача в рабочее время, компенсация времени отсутствия и правовые основания
Обязан ли работодатель отпускать работника к врачу в рабочее время при наличии талона записи и без него? Должен ли работник отрабатывать за время отсутствия на работе? На каком основании?
Opiniones
Abogado
Работодатель не обязан отпускать работника к врачу. Для этого работнику нужно обратиться с заявлением к работодателю о предоставлении отпуска за свой счет, и решать свои дела. При таком заявлении, отрабатывать не нужно, но заработная плата может быть за минусом этого дня.
Или же оформить необходимые дни в счет отпуска.