Возможно ли начисление стимулирования и единовременных премий директору-педагогу в муниципальном образовательном учреждении?
Нет, на выплату премий директору необходимо решение уполномоченного должностного лица (представитель собственника имущества учреждения). Порядок премирования директора должен быть отражен в Положении о премировании (ст. 8 ТК РФ)
Здравствуйте!
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
Этот принцип говорит о том, что труд директора также может быть премирован, как и труд других работников образовательной организации.
Однако, как правило, премирование руководителя учреждения осуществляется по согласованию с органом местного самоуправления с сфере образования и (или) по согласованию с учредителем образовательного учреждения.
Директору школы, работающему в качестве учителя, стимулирующие выплаты устанавливаются на общих основаниях, т.е. комиссией по стимулирующим выплатам на основании показателей эффективности работы, установленных локальным актом образовательного учреждения.Порядок премирования директора должен быть отражен в Положении о премировании (ст. 8 ТК РФ)
нет, не может. все самостоятельно начисленные выплаты затем все равно проверяются в вышестоящих управлениях образования и неправомерно выплаченные суммы затем заставят все равно вернуть в бюджет. если вы считаете, что ваш директор занимается подобными вещами, можете написать жалобу в прокуратуру и региональное управление образования с просьбой провести проверку по расчету и начислению зарплаты и дополнительных выплаты.
Вам нужно обращаться в комиссию по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, чтобы получить стимулирующие надбавки.
Имеется московское разъяснение Департамента (ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО от 29 марта 2013 г. N 60-18-425).
Если премия полагается сотруднику по должности учителя и начисляется в соответствии с положениями об оплате труда действующего в учреждении. В положении об оплате труда действующем в учреждении, установлено, что размер данной выплаты определяется руководителем учреждения, то издание приказа о назначении выплат лицом, которое является одновременно и их получателем.
Здравствуйте. Решение о премировании руководителей школ, принимает начальник управления образования. В судебной практике есть примеры привлечения директора к уголовной ответственности за незаконное обогащение.