Работник частной компании официально не оформлен. Могут ли уволить без объяснения причины? С благодарностью Н Н.

Здравствуйте. Если официально не оформлен, то в увольнении нету смысла.

Здравствуйте! При фактическом допуске к работе,согласно ст 67 ТК ,договор считается заключенным.Уволить могут только по основаниям,предусмотренным ТК. Обращайтесь в Трудовую инспекцию..